Công Ty TNHH ECO ONE VIỆT NAM là doanh nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực cung cấp hóa chất công nghiệp, phụ gia sản xuất, thiết bị làm sạch và các giải pháp dịch vụ vệ sinh kỹ thuật cao cho nhà máy, khu công nghiệp.
Trải qua quá trình hình thành và phát triển, ECO ONE đã không ngừng mở rộng quy mô, đa dạng hóa danh mục sản phẩm và nâng cao chất lượng dịch vụ, trở thành đơn vị duy nhất trên thị trường hiện nay cung cấp trọn bộ giải pháp làm sạch toàn diện, bao gồm:
- Hóa chất tẩy rửa công nghiệp: hóa chất giặt là, tẩy rửa nhà bếp, xử lý sàn, vệ sinh hàng ngày;
- Phụ gia sản xuất & hóa chất xử lý nước: phụ gia phá bọt, EBC, EC ILSIN, ECO XS, chất trợ hoàn thiện bề mặt;
- Thiết bị phụ trợ ngành làm sạch & dây chuyền giặt là công nghiệp;
- Dịch vụ vệ sinh công nghiệp chuyên sâu: cung cấp nhân sự, thiết bị và quy trình kỹ thuật tối ưu;
- Tư vấn kỹ thuật, đào tạo và triển khai vận hành hệ thống làm sạch chuyên biệt.
Xem nhanh
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác quản trị hành chính – nhân sự trong công ty được vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ. Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, duy trì và phát triển nguồn nhân lực ổn định, phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1. Công tác hành chính – văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản – thiết bị, cấp phát dụng cụ làm việc;
- Soạn thảo, ban hành công văn, thông báo nội bộ, quy trình hành chính;
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ hành chính, hợp đồng, quyết định nội bộ;
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, du lịch, lễ tết;
- Phối hợp với các phòng ban đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, đúng quy định.
2. Tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc xác định nhu cầu tuyển dụng định kỳ;
- Soạn thảo JD (mô tả công việc), đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp;
- Tìm kiếm, chọn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ bộ;
- Chuẩn bị thư mời, thư trúng tuyển, hợp đồng thử việc;
- Đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng định kỳ (theo chi phí và chất lượng ứng viên).
3. Tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Chuẩn bị hồ sơ, bàn làm việc, công cụ làm việc cho nhân sự mới;
- Tổ chức đào tạo hội nhập: giới thiệu về công ty, sản phẩm, quy định, văn hóa doanh nghiệp;
- Phối hợp các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo nội bộ theo vị trí;
- Theo dõi kết quả thử việc, đánh giá định kỳ và đề xuất ký HĐ chính thức;
- Ghi nhận phản hồi nhân sự mới, hỗ trợ hoà nhập với môi trường làm việc.
4. Quản lý hồ sơ nhân sự & hỗ trợ chấm công – lương thưởng
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đúng quy định;
- Quản lý nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, đi muộn – về sớm…;
- Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc tổng hợp công – phép – thưởng – phạt;
- Phối hợp thực hiện ký HĐLĐ, gia hạn HĐ, quyết định tăng lương – bổ nhiệm;
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, giải trình thanh kiểm tra nếu có.
5. Hỗ trợ xây dựng hệ thống & văn hóa nhân sự
- Phối hợp cập nhật và ban hành các chính sách nhân sự nội bộ;
- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá KPIs, tiêu chí thưởng – phạt minh bạch;
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp: chia sẻ giá trị cốt lõi, phát động thi đua, kết nối đội ngũ…
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính hoặc tuyển dụng – đào tạo;
- Thành thạo kỹ năng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng phần mềm chấm công / quản lý nhân sự;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ lịch thiệp, tác phong chuyên nghiệp;
- Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức – lưu trữ hồ sơ khoa học;
- Trung thực, cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao;
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành công nghiệp – sản xuất – thương mại kỹ thuật.
IV. Quyền lợi
- Thu nhập tổng từ 8 – 12 tr/ tháng , hoặc có thể thương lượng tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
- Cơ chế đánh giá năng lực của nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ lễ, tết, tham quan, sinh nhật; Chế độ nghỉ mát; Team building.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Từ Thứ 2 – Thứ 6: 08h30 – 17h30
- Thứ 7: Làm việc buổi sáng (08h30 – 12h00)
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
Ứng viên vui lòng gửi CV cá nhân về:
Zalo/Điện thoại liên hệ: 0904 648 645
hoặc 0904 643 943 (Phòng Nhân sự)
ECO ONE VIỆT NAM rất mong được đồng hành cùng những ứng viên năng động – cầu tiến – bản lĩnh trong hành trình phát triển ngành hóa chất sạch và bền vững!
